Capgemini Institut 0144742410
24 rue du Gouverneur général Eboué 92136 Issy les Moulineaux
Moderniser son Système d’Information Paris
Moderniser son Système d’Information Paris
DURéE
2 jours
DATES
28-29 mai 2018
11-12 octobre 2018
LIEU
Paris
PRIX
1 965 € ht (2 358 € ttc)
Sommaire du séminaire
    Séminaires technique Institut Capgemini

    Moderniser
    son Système d’Information

    >  Démarches, solutions opérationnelles, bénéfices, calendrier




    Comment répondre aux attentes des clients externes et internes, des dirigeants et des métiers en matière de flexibilité, réactivité, ergonomie et performances en faisant sauter les freins que représentent les SI existants ?

    Ce séminaire apporte des réponses opérationnelles et concrètes aux questions que se posent informaticiens et responsables métier pour moderniser leur SI :

      Réduire l’écart important qui existe entre les potentiels immédiats des technologies et la réalité de leur mise en œuvre dans les entreprises.

      Abandonner les « ex-bonnes pratiques» : schéma directeur, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, cahier des charges, Master PC, unicité des solutions, ERP intégrés, suite Office...

      Industrialiser infrastructures et usages support en s’appuyant sur la richesse des offres existantes : Cloud, SaaS (Software as a Service), objets d’accès mobiles et variés, haut débit sans fil, convergence des solutions grand public et professionnel.

      Repenser, reconstruire les applications « cœur métier » avec des outils de développement PaaS, Platform as a Service pour proposer des services innovants.

      Réduire rapidement et durablement les coûts du SI existant, le «run», pour investir sur de nouveaux projets porteurs d’innovation et de compétitivité.

      Etablir une stratégie et un calendrier réaliste pour réussir la modernisation de votre SI.

    LE MOT DE L’INTERVENANT

    « Louis Naugès : je mets ma profonde connaissance des potentiels des infrastructures et des applications modernes au service d’entreprises qui ont le courage de moderniser leur SI, rapidement et en profondeur.

    J’ai une double ambition :

    - Aider vos informaticiens à migrer vos infrastructures vers des solutions pérennes et à faible coût, supports d’usages innovants.

    - Aider les responsables métier à collaborer efficacement avec la DSI pour déployer, sur ces infrastructures de nouvelle génération, toutes les applications dont l’entreprise a besoin, rapidement et à un coût compétitif. »

    Louis Naugès

    je mets ma profonde connaissance des potentiels des infrastructures et des applications modernes au service d’entreprises qui ont le courage de moderniser leur SI, rapidement et en profondeur.



    Solutions
    d’infrastructures


    Nouveaux équilibres

    • Des rôles mieux équilibrés pour réseaux, serveurs, postes de travail.
    • Gestion de la variété des solutions, dans tous les domaines de l’infrastructure.
    • Des performances en forte croissance pour processeurs, mémoires et réseaux.

    Serveurs

    • Industrialisation, centralisation, augmentation de la puissance des centres de calcul.
    • Cloud Computing : publics, privés et communautaires, hybrides, principales options.
    • Réduction du nombre et de la taille des centres de calcul existants dans les entreprises.
    • Principaux acteurs du Cloud public : AWS, Google, Microsoft, IBM.
    • Bénéfices du Cloud public : variabilité de la charge, puissance illimitée à la carte, coûts en baisse permanente et rapidité de déploiement.

    Postes de travail

    • Objets d’accès mobiles majoritaires : PC portables, smartphones, tablettes, Chromebooks.
    • Navigateurs modernes et HTML5, pour des accès à des « WebApps » professionnelles.
    • La nécessaire variété des OS : Windows, MacOS, iOS, Android, ChromeOS

    Réseaux d’accès

    • Haut débit et très haut débit au cœur de la performance des nouvelles infrastructures.
    • Réseaux sans fil haut débit : WiFi, 3G+, 4G/LTE, satellites.
    • Des innovations importantes, WebRTC, SDN, WAN as a Service… pour réduire les coûts et améliorer les performances des réseaux actuels.

    Solutions
    applicatives


    Les fondamentaux

    • Indépendance infrastructures et usages : des navigateurs, passerelle entre infrastructures et usages.
    • « Best of breed », alternative aux ERP monolithiques ; agrégation de composants, pour remplacer les solutions intégrées.

    SaaS : Software as a Service

    • Multitenant (multilocataire) : caractéristiques et importance.
    • Facturation à l’usage (nombre d’utilisateurs, durée...) : les budgets logiciels en OPEX.
    • Répondre aux attentes spécifiques des métiers : configuration SaaS et places de marché.
    • En permanence la dernière version d’une solution SaaS : avantages pour les métiers et la DSI.

    Industrialisation des usages universels et fonctions support

    • Bureautique 2.0, collaborative, nomade, accessible par navigateur : Google Apps et Office 365.
    • Chat, vidéochat, communications unifiées, chatbots ; retrouver dans l’entreprise les usages répandus dans le grand public.
    • Toutes les fonctions support en SaaS : budget, CRM, RH, gestion de projets...

    Usages cœur métier

    • Clouds communautaires, développement sur mesure en PaaS (Platform as a Service).
    • L’émergence des premiers SaaS verticaux, métier par métier.
    • BPM (Business Process Management) : construire des applications légères à forte valeur ajoutée.

    Démarches


    Changement de paradigme

    • D’utilisateur à client interne : des applications ergonomiques 100 % Web pour vos clients externes et internes.
    • Abandon des « ex-bonnes pratiques » : schémas directeurs, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, cahier des charges, Master PC, unicité des solutions, ERP intégrés, suite Office...
    • Ouverture de votre SI vers clients externes, fournisseurs, partenaires : simplification et réduction des coûts du SI.
    • Construire une « Appstore » interne, sur le modèle d’Apple Store ou Google Play.
    • Stratégie SI long terme et plans d’action court terme, alternative aux schémas directeurs.

    Industrialisation du SI

    • La démarche B I S : Business, Infrastructures, Support, une approche innovante et pragmatique pour piloter la modernisation de votre SI.
    • Composants d’infrastructures fournis par des acteurs industriels ; des baisses de prix permanentes.
    • Solutions SaaS pour 99 % des processus support.
    • Reconstruire sur mesure vos usages cœur métier pour coller aux attentes de vos clients externes.
    • Proposer des applications adaptées aux profils des différents clients internes, informationnels et opérationnels en s’appuyant sur les démarches SoR (Systems of Records), SoE (Systems of Engagement) et SoI (Systems of Intelligence).

    Relations métiers, dirigeants et informaticiens

    • La DSI, seule responsable des choix d’infrastructures.
    • L’offre de solutions SaaS s’impose à la demande : remplacer les démarches maîtrise d’ouvrage-maîtrise d’œuvre, cahier des charges. Les métiers, partenaires de la DSI pour le choix des solutions.
    • Lutter contre l’informatique fantôme, le cloud fantôme avec des solutions d’informatique flexible en collaboration entre les métiers et la DSI.
    • BYOD (Bring Your Own Device) : vos clients internes fournissent leurs outils d’accès : bénéfices, précautions, challenges de sécurité.

    Bénéfices
    et challenges


    Bénéfices non financiers

    • Industrialisation des infrastructures, sur Clouds publics : plus de fiabilité, sécurité et flexibilité.
    • Industrialisation des logiciels SaaS : déploiements rapides, fin du cauchemar des migrations.
    • Meilleure qualité de service pour les métiers ; solutions SaaS, les « meilleures pratiques » mondiales.
    • Informaticiens : plus de temps et de ressources à consacrer à la création d’usages cœur métier innovants.

    Dimensions financières

    • Basculement d’une logique CAPEX (investissement) vers OPEX (fonctionnement) : des coûts SI liés au niveau d’activité.
    • L’approche ACM/SCM, Accès/Coût/Mois et Service/Coût/Mois pour une allocation précise des coûts IT pour chaque direction métier.
    • Industrialiser, pour réduire les coûts de « run » de l’existant et investir sur de nouveaux usages.
    • S’appuyer sur des fournisseurs industriels, sur les concurrences, pour profiter des baisses permanentes de coûts.

    Numérisques

    • Confidentialité des données, sécurité des échanges : répondre à ces exigences tout en laissant un maximum de liberté à vos clients internes.
    • Fonctionner en « off-line », garantir des niveaux de service 99,9 %, des challenges pour la DSI.
    • SSO (Single Sign On), OTP (One Time Password), authentification forte, chiffrement des données : des solutions pour vaincre la peur du Cloud.
    • Réversibilité des solutions SaaS : anticiper un changement d’éditeur, son rachat ou sa disparition.

    Gestion
    de la transition


    L’existant : un capital et un frein

    • Infrastructures et applications existantes : recherche pragmatique d’une réutilisation optimale.
    • Transformer les applications existantes en services. D’une logique intégrée à une logique de composants, de microservices.
    • Identifier, remplacer les composants « legacy » qui bloquent l’innovation.
    • ERP intégrés : en réduire par étapes la couverture fonctionnelle et la complexité.

    Compétitivité et innovation

    • Nouvelles applications, nouvelles infrastructures, vecteurs de compétitivité et de différentiation.
    • Comment éviter que l’existant ne soit un frein majeur au déploiement de nouvelles solutions.
    • Un urbanisme innovant pour assurer l’interopérabilité entre solutions historiques et composants SaaS/Cloud.

    Solutions grand public en entreprise

    • Tirer profit en interne des innovations, infrastructures et usages, qui naissent dans le grand public.
    • Utiliser compétences et maîtrise des outils grand public de vos collaborateurs : des coûts de support réduits.
    • Convergence professionnelle et personnelle des outils et usages, un défi pour les informaticiens.

    Calendrier

    • Horizon stratégique : quelle échéance en termes d’infrastructures, d’usages et de ressources humaines.
    • « Quick Wins » : des solutions innovantes pour crédibiliser les nouvelles options du SI.
    • Des plans d’action annuels, pour maintenir une dynamique permanente d’innovation.