Le point de vue d'une intervenante

Changez d’horizon !

Dans un monde qui évolue très vite, au niveau technologique et relationnel, nous sommes tous conscients de l’importance de transformer les entreprises en profondeur.

Malgré les mythes largement véhiculés, cette dynamique de transformation n’est pas nécessairement l’apanage des starts-ups et des leaders visionnaires. Elle tend à devenir l’affaire de tous, à tous les niveaux hiérarchiques des entreprises.

L’intrapreneur, figure hybride de collaborateur à l’esprit d’entrepreneur au sein des grands groupes, joue un rôle primordial. Il aime la société dans laquelle il travaille, il pense sans cesse à ce qui doit être modifié, amélioré, au sein de son organisation. Il sait planifier et gérer les transitions nécessaires à leur mise en œuvre. Dans cette période bousculée, encline à de nombreux changements, il est la clé de l’innovation managériale et économique.

Pour encourager cette intelligence collective, nous offrons l’opportunité à ces innovateurs, corporate hackers, rebelles ou joueurs, de s’ouvrir à d’autres univers, de se décaler, d’appréhender de nouveaux écosystèmes, d’acquérir des expertises technologiques et de développer de nouvelles compétences.

Seul ce changement d’horizon permettra de transformer les environnements internes, de créer de nouveaux business et d’identifier de nouveaux territoires de croissance.

Clarisse Moisand

Le séminaire animé par Clarisse Moisand

Design Thinking