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Formation
Intra-entreprise

Formation Intelligence Artificielle et Agentisation des Processus Métiers (intra)

  • IA
  • Formation détaillée
Construire une stratégie IA sécurisée, industrielle et orientée métier
Durée
2 jours (14 h)
Cette formation est uniquement disponible en intra-entreprise
Durée
2 jours (14 h)

Formation Intelligence Artificielle et Agentisation des Processus Métiers (intra)

Cette formation est uniquement disponible en intra-entreprise

Objectifs

  • Comprendre l’état de l’art des technologies IA
  • Identifier les opportunités concrètes d’agentisation des processus métier de LACME
  • Construire une stratégie de transition vers l’IA alignée avec les enjeux métiers, industriels et IT
  • Comprendre les impacts technologiques, organisationnels, humains et économiques de l’IA.

À qui s’adresse
cette formation ?

Public

PDG, DSI, développeurs, administrateur systèmes/réseaux, alternant.

Prérequis

 utilisation ChatGPT/ Gemini …

Osez vous former à l’excellence

  • Un décryptage des tendances
  • Une « Bubble Care » d’exception
  • Partager avec ses pairs
  • Des espaces premium

Modalités

Méthodologie pédagogique

Cette formation concrète et pragmatique est illustrée par de nombreux exemples pratiques issus d’une expérience et d’un savoir-faire acquis sur de nombreux projets de taille variée au sein d’établissements et d’entreprises de différents secteurs. Support de cours téléchargeable en début de formation.  Tout au long de la formation, les stagiaires sont évalués au moyen de différentes méthodes (quiz, ateliers, exercices et/ou travaux pratiques, etc.) permettant de vérifier l'atteinte des objectifs. Un questionnaire d'évaluation à chaud est soumis à chaque stagiaire en fin de formation pour s’assurer de l’adéquation des acquis de la formation avec les attentes du stagiaire. Une attestation de réalisation de la formation est remise au stagiaire.

Méthodologie d’évaluation

Le stagiaire reçoit en amont de la formation un questionnaire permettant de mesurer les compétences, profil et attentes du stagiaire. Tout au long de la formation, les stagiaires sont évalués au moyen de différentes méthodes (quiz, ateliers, exercices et/ou travaux pratiques, etc.) permettant de vérifier l'atteinte des objectifs. Un questionnaire d'évaluation à chaud est soumis à chaque stagiaire en fin de formation pour s’assurer de l’adéquation des acquis de la formation avec les attentes du stagiaire. Une attestation de réalisation de la formation est remise au stagiaire.

Osez vous former à l’excellence

Une vision globale pour réussir sa transformation
Un environnement propice
à la réflexion
Des opportunités de networking pour s’enrichir
Des espaces premium pour des formations d'exception

À qui s’adresse
cette formation ?

Public

PDG, DSI, développeurs, administrateur systèmes/réseaux, alternant.

Prérequis

 utilisation ChatGPT/ Gemini …