A propos de Capgemini Institut

Moyenne des évaluations

Moyenne des évaluations
  • Excellent (79%)
  • Bon (14%)
  • Acceptable (5%)
  • Décevant (2%)

Chiffres-clés

  • 100 séminaires
  • 30 nouveaux séminaires
  • 247
    séminaires organisés
  • 72% ré-inscriptions

Les séminaires Capgemini Institut

Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil en management et des services informatiques, propose chaque année à Paris, dans le cadre de Capgemini Institut, un programme complet de séminaires de haut niveau. Synthétiques et denses - deux ou trois journées - ces séminaires dressent l'état de l'art, analysent les nouvelles tendances et constituent la référence dans les principaux domaines de la transformation numérique, de la sécurité et du management de l'informatique.

Les premiers séminaires Capgemini Institut destinés aux principaux responsables des systèmes d'information de l'entreprise, aux chefs de projets, ingénieurs d'études et consultants ont été organisés en 1979.

Depuis, ces séminaires se sont forgé une réputation de sérieux, de rigueur et de qualité aujourd'hui sans équivalent en France. L'importance que le Groupe Capgemini attache à l'excellence de cette prestation et les moyens exceptionnels qu'il y consacre expliquent en partie cette réputation. Pour l'essentiel, cependant, la qualité des séminaires Capgemini Institut est due au respect des six règles suivantes que nous nous sommes fixées dès 1979.

Des programmes précis et détaillés

L'inscription à un séminaire est une décision importante. C'est pourquoi nos programmes décrivent toujours dans le détail, avec précision, les objectifs et le contenu de chacun de nos séminaires pour vous permettre de décider de votre participation en toute connaissance de cause.

Un contenu et une démarche pédagogique

Des séminaires en permanence actualisés et améliorés, notamment par l'exploitation des critiques et des suggestions portées sur les fiches d'évaluation remises par les participants aux précédentes éditions du séminaire. A nous d'y apporter un souci de synthèse, de progression pédagogique, de couverture complète du sujet.

Une couverture complète de chaque sujet

Nous nous sommes efforcés de "densifier" au maximum nos séminaires, pour couvrir chaque sujet en un nombre minimum de journées. Cet objectif implique une préparation encore plus minutieuse, une documentation encore plus détaillée, un contenu exhaustif mais débarrassé des détails techniques inutiles, un rythme de progression soigneusement étudié, une organisation et une logistique sans faille.

Une documentation de qualité

La documentation fait partie intégrante de notre prestation. Les documents de tous nos séminaires, remis aux participants par voie électronique, comportent aujourd'hui plusieurs centaines de pages. Ces documents sont réservés aux participants du séminaire.

Un environnement matériel "quatre étoiles"

L'attention soutenue, la participation active à un séminaire pendant sept heures par jour constituent un effort important, qu'on ne saurait gêner par un confort insuffisant et des conditions matérielles précaires. La rigueur de notre organisation, l'assistance d'hôtesses prenant en charge tout problème matériel, des repas de qualité et des petits déjeuners favorisant la convivialité, ainsi que notre choix systématique d'hôtels de haut de gamme ont pour but de vous offrir le meilleur environnement possible. Tous les sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

... et surtout les meilleurs spécialistes français

Notre vrai métier consiste avant tout à rechercher, pour chacun de nos titres, le meilleur animateur en France sur le sujet.
Les animateurs des séminaires Capgemini Institut sont ainsi choisis non seulement pour leur expertise largement reconnue dans leurs domaines respectifs, mais également en raison de leurs aptitudes pédagogiques, de leur "présence", de leur talent pour faire partager une expérience ou pour exposer clairement des concepts ou des techniques parfois complexes.
Le choix des machines à sous et le nombre de fournisseurs avec lesquels le site coopère: plus il y en a, mieux c'est bien sûr. Il est important que les machines à sous soient licenciées - l'équité du jeu en dépend. Il est souhaitable d'avoir des jeux gratuits dans le casino, y compris des machines à sous haut de gamme. Caractéristiques du service d'assistance: plus le site propose de canaux de communication, mieux c'est. Un numéro de téléphone est souhaitable. Un fonctionnement 24 heures sur 24 est souhaitable. Avis des joueurs. Faites attention à la notation des utilisateurs du casino en ligne au canada, y compris les paiements: cela vous aidera à connaître à l'avance tous les écueils du site ou vice versa, ses avantages évidents, ainsi qu'à déterminer le niveau moyen de rentabilité de l'entreprise. La présence d'applications pour les appareils basés sur Android et iOS - cela vous permettra de jouer dans un casino mobile avec de l'argent réel, par exemple, sur la route.

Le message d'Antoine Audi

Plus que jamais, dans un contexte professionnel et social bouleversé, les valeurs fondatrices de Capgemini placent les femmes et les hommes au cœur de la performance. Depuis 1995, Capgemini Institut accompagne ainsi vos réussites du quotidien.


Les façons de travailler et la transformation de nos environnements de travail mettent plus que jamais les technologies au service des acteurs majeurs de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle, nous avons pris le parti d’ouvrir chaque année l’éventail de nos formations en intégrant de nouveaux sujets et de nouveaux intervenants pour mieux coller à votre exigence légitime. En 2021, vous trouverez des thèmes comme la généralisation du télétravail, la RSE et l’économie circulaire, la santé, l’éducation ou l’agriculture numériques et connectées, Edge et le Fog Computing, les API, la Sécurité des containers, le leadership Agile, SAFe, etc. Ces nouveaux thèmes complètent une offre déjà bien fournie, actualisée régulièrement par nos intervenants de talent, et à laquelle vous êtes fidèles depuis de nombreuses années.


Nos grands classiques font de Capgemini Institut votre offre premium, et ces séminaires que vous suivez régulièrement constituent la base de notre offre. Elle est confortée chaque année par une actualisation rigoureuse qui intègre et anticipe lorsque cela est possible les avancées et les évolutions.  Le nouveau séminaire « Etat de l’art du Cloud » donne ainsi une vision globale et unique particulièrement actualisée des technologies, retours d’expérience et problématiques de ce domaine en plein essor.


Au moment de poser les bases de notre offre-catalogue, nous avons bien présent à l’esprit la responsabilité qui est la nôtre, celle d’être à la hauteur de vos attentes, de vos exigences, et de tous vos enjeux professionnels et managériaux. Le programme 2021 de Capgemini Institut comporte 100 séminaires, dont 5 sont proposés à Lyon en septembre. 


Compte tenu de nos nouvelles méthodes et conditions de travail respectives, nous sommes en mesure de vous proposer nos sessions en distanciel comme en présentiel. Les séminaires de Capgemini Institut ont l’ambition de servir votre performance et de conserver votre confiance.