Formation Communiquez avec le DISC via la puissance d’Insights Discovery®

Leadership
Formation détaillée

Adapter son style de communication pour des interactions plus efficaces grâce au langage des couleurs

Programme
au format PDF

Durée

Tarif

1350 € / pers. HT

Programme
au format PDF

Durée

Tarif

1350 € / pers. HT

Objectifs

Identifier son style comportemental à l’aide du modèle DISC Insights Discovery® et analyser ses préférences de communication
Reconnaître les différents profils DISC et repérer les indicateurs permettant d’identifier le style comportemental d’un interlocuteur
Adapter sa communication (posture, messages, niveau de détail, rythme) en fonction du profil identifié pour améliorer la qualité des échanges
Mettre en pratique des stratégies de communication adaptées dans des situations professionnelles variées (feedback, coopération, gestion de désaccords…)

Programme

1 – Les profils comportementaux : quel est mon style ?

2 – Présentation du modèle interculturel Insights Discovery

3 – Remise et explication des études des profils obtenus suite au questionnaire en ligne

4 – Comment reconnaître le profil de mon interlocuteur

5 – Identification des comportements en couleurs

6 – Découverte par des exercices ludiques et échanges en sous-groupes

7 – Reconnaitre les préférences comportementales de mes interlocuteurs

8 – Adapter ma communication au profil de mon interlocuteur

9 – Mises en situation applicatives

À qui s’adresse
cette formation ?

Public

Tout public.

Prérequis

Aucun. En amont de la formation, le participant remplit un questionnaire en ligne sur le profil DISC.

Osez vous former à l’excellence

Un décryptage des tendances
Une « Bubble Care » d’exception
Partager avec ses pairs
Des espaces premium

Modalités

Méthodologie pédagogique

Cette formation concrète et pragmatique est illustrée par de nombreux exemples pratiques issus d’une expérience et d’un savoir-faire acquis sur de nombreux projets de taille variée au sein d’établissements et d’entreprises de différents secteurs. Les participants bénéficient d’un test en ligne DISC, de l’utilisation du modèle Insights Discovery, ainsi que de la remise d’un profil individuel au format PDF. Support de cours téléchargeable en début de formation.

Méthodologie d’évaluation

Le stagiaire reçoit en amont de la formation un questionnaire permettant de mesurer les compétences, profil et attentes du stagiaire. Tout au long de la formation, les stagiaires sont évalués au moyen de différentes méthodes (quiz, ateliers, exercices et/ou travaux pratiques, etc.) permettant de vérifier l'atteinte des objectifs. Un questionnaire d'évaluation à chaud est soumis à chaque stagiaire en fin de formation pour s’assurer de l’adéquation des acquis de la formation avec les attentes du stagiaire. Une attestation de réalisation de la formation est remise au stagiaire.