1 – Les profils comportementaux : quel est mon style ?

• Nos différences de perception
• Indices de préférences comportementales
• Me situer face au 4 énergies de couleurs

2 – Présentation du modèle interculturel Insights Discovery®

• L’origine : les travaux de Carl Jung
• Les 2 axes d’opposition de préférences et les 4 énergies de couleurs
• L’axe de la préférence de perception et les 8 types de profil

3 – Explorer son profil (obtenu suite au questionnaire en ligne)

• Identifier son taux de reconnaissance – illustration et partage
• Reconnaître et interpréter son profil via le graphique
• Savoir se situer et situer les autres sur la roue de couleurs

4 – Reconnaître le profil de ses interlocuteurs

• Langage écrit / Environnement de travail et gestuel / Verbal et paraverbal
• Mises en situations applicatives
• Débrief et synthèse

5 – Adapter sa communication au profil de son interlocuteur

• Mise en situation sur un cas type 1 (sous-groupes)
• Débrief : à faire et ne pas faire pour s’adapter à chacune des 4 énergies de couleurs
• Mise en situations sur un cas type 2 (sous-groupes)
• Débrief : rapport effort individuel / résultat relationnel

6 – Se préparer à l’utiliser dans son quotidien

• Identifier son/ ses prochains cas réels futurs applicatifs
• Se préparer à le mettre en œuvre (travail en binômes ou trinômes)
• S’entrainer à le faire et le dire (mise en situation)
• Débrief et recommandations individuelles du formateur

Ce programme a été mis à jour le 25 mars 2026.