1 – Mise en place du jeu “Datapoly® ”

• Présentation des objectifs de la journée de formation
• Présentation des éléments du jeu (plateau, compétences, cartes…) et des règles
• Constitution des équipes
• Explication de l’objectif commun à atteindre : une entreprise orientée données
• Choix et personnalisation des personnages
• Présentation des personnages aux autres équipes
• Explication des différents rôles de l’animateur
• Lancement du premier module de formation autour des définitions clés

2 – Déroulé des modules de formation en fonction de l’avancement dans le jeu

• Chaque équipe lance les dés, et choisit comment elle souhaite avancer
• En fonction des dés et des choix des équipes, l’animateur déroule les modules de formation et répond aux questions de manière totalement interactive :
  • Vision et stratégie
    • L’économie des données
    • Potentiel et innovation
    • Tendances : ESG, Monétisation et partage, IA
    • Alignement
    • Budgétisation
  • Organisation et gouvernance
    • Organisations : centralisée, fédéralisée
    • Rôles et fonctions
    • Objectifs et livrables
    • Conformités et réglementations
  • Gestion des données
    • Aligner les pratiques de gestion et de gouvernance
    • Qualité des données
  • Architecture et outils
    • Architectures
    • Outils de gestion des données
    • Outils de gouvernance
  • Compétences humaines
    • Métiers et compétences
    • Répartition des compétences dans l’organisation
  • Culture data
    • Définitions clefs
    • Big Data et algorithmes d’intelligence artificielle
    • Encadrement et suivi

3 – Débriefing et résumé des compétences acquises

• Tour de table afin de collecter les retours sur le contenu et sur la forme du jeu
• Aborder les questions qui n’auraient pas été soulevées pendant la phase de jeu
• Synthèse et résumé des compétences acquises
• Alignement des acquis avec les projets en cours dans l’entreprise
• Remise des certificats de participation au Datapoly®

Ce programme a été mis à jour le 9 septembre 2026.